塔吊高耸、机器轰鸣。深秋时节，安居冉龙苑项目（大运新城地区04-03地块项目）现场施工正酣。项目联合党组织“共建+共创”活动聚起安居合力炒股杠杆平台开户，项目建设正“快马加鞭”奋力冲刺全年目标任务。

　　安居冉龙苑项目位于龙岗区龙飞大道与仙岭路（规划路）交会处，占地7261m²，总建筑面积45480.67m²，包含1栋48层塔楼、1栋3层幼儿园及4层地下车库，目前正处于塔楼主体施工阶段，预计2025年底竣工备案。建成后，可提供387套保障性住房，成为龙岗人才安居的新名片、新地标。

　　塑造质量品牌，致力打造标杆工程。自项目启动建设以来，深圳市人才安居集团旗下龙岗人才安居公司（下称“龙岗公司”）坚持高质量发展主线，以党组织共建为基础和纽带，深入开展“共建+共创”活动，凝聚参建各方力量，统筹各方资源，以“四个聚焦”将党建引领内嵌到项目攻坚之中，努力打造新型建筑工业化绿色与智能建造的示范项目，一座高水平现代化的人才安居楼宇正在拔地而起。

　　撰文：刘晏彬王飞杰梅云霞

　　聚焦全方位服务

　　推进项目攻坚克难

　　项目自开工建设以来，面临场地小、大型机械设备多、工程桩与内撑土方多作业交叉施工等困难和挑战，龙岗公司党支部主动作为，精准服务，引导项目联合党支部组织党员突击队和参建各方以起步就冲刺、开局就决战的奋斗姿态，克服地下溶洞、土方外运、交通不便、暴雨、高温等不利施工因素，打通项目发展脉络。尤其在高效推进地下室封顶节点工期中，项目联合党支部组织党员突击队积极协调增加施工场所材料可堆放的场外临时场、推动加快工程桩检测、协调总承包单位增配班组，打破施工难且缓的僵局，圆满完成地下室顺利封顶重大节点目标。项目从正式进入地上部分主体结构施工阶段后，目前正快马加鞭向前推进，彰显“龙岗安居速度”。

　　聚焦质量意识

　　凝心聚力锻造品质工程

　　龙岗公司党支部引导项目联合党支部不断强化质量意识，以党建推动项目建设科学规范，不断提升质量管理水平。一方面建立完善质量管理体系，联合党支部党员率先垂范，引导管理人员加强和规范项目质量管理工作，推进工程质量通病治理和整改力度，提升项目精细化施工水平；另一方面采用“反向交底”模式，即联合党支部党员组织分包单位、班组长或者工人反过来给管理人员交底，方便党员和管理人员掌握和管控施工程序和工人施工技术，更好地践行“工匠精神”。再者，常态化开展联创共建党建活动，邀请各参建单位党员就施工安全、质量及进度保障措施等进行互动交流。瞄准“标杆工程”目标，通过一系列精细化的党建引领标准化举措，项目在安全、质量等方面成绩突出。

　　聚焦两制管理

　　筑牢农民工工资支付保障网

　　龙岗公司党支部引导项目联合党支部用久久为功的韧劲，筑就干事创业的成效。联合党支部组织党员开展保障农民工工资支付调研服务活动，促进项目加强保障农民工工资支付法治化、制度化、标准化、信息化“四化建设”，推动项目劳动合同签订、农民工实名制管理、农民工专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、人工费按月拨付、工程款支付担保等工资支付保障制度覆盖全面、执行到位，及时督促整改存在的问题，切实从源头预防和遏制拖欠农民工工资问题的发生。得益于党建引领为农民工“护薪”，项目“两制”工作在今年上半年受到龙岗区住建部门通报表扬，被评为2022年度“两制”工作落实优秀项目。

　　聚焦特色“党建+”

　　推动形成互促共进良好格局

　　龙岗公司党支部引导项目联合党支部，开展“共建+”特色党建活动，促进党建与工作优势互补、相互促进、共同发展。通过与项目周边小区爵悦公馆物业公司等结对子，以党建共建活动深化与周边广大业主的沟通交流，促使项目调整作业时间和优化施工工艺，有效消除噪音扰民等问题。同时组织参建各方党员为物业小区“送”慰问，在项目主要路口进行交通劝导，参加“美丽家园”文明创建等活动炒股杠杆平台开户，推动安居服务与周边片区深入融合，为项目建设赢得广泛支持。